ทำไมโรงเรียนธุรกิจจึงต้องการผู้หญิงมากขึ้นในทุกระดับ

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาได้เห็นเหตุการณ์สำคัญบางอย่างสำหรับความเท่าเทียมทางเพศในโรงเรียนธุรกิจ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง Wharton School of the University of Pennsylvania ที่ตั้งชื่อ Erika Hays James ไม่เพียงแต่ผู้หญิงคนแรกเท่านั้น แต่ยังเป็นบุคคลผิวสีคนแรกที่ดำรงตำแหน่งคณบดีในปี 2020 ด้วย คำพูดของเธอเองที่จะสะท้อนกับหลาย ๆ คน: “เพศเป็นสิ่งที่น้อยที่สุดในสิ่งที่ฉันมีให้”

ไม่เป็นความลับที่ภาคการศึกษาระดับอุดมศึกษาต้องทนทุกข์ทรมาน

จากการขาดความหลากหลายทางเพศและเชื้อชาติที่เกี่ยวข้องกับคณบดีโรงเรียนธุรกิจ แม้ว่าจะมีการปรับปรุงอย่างเห็นได้ชัดในช่วง 10 ปีที่ผ่านมา

นอกจาก Erika Hays James แล้ว ยังมี:

• Francesca Cornelli – Kellogg School of Management ของ Northwestern;

• Isabelle Bajeux-Besnainou – โรงเรียนธุรกิจ Tepper ของ Carnegie Mellon;

• Marion Debruyne – Vlerick Business School ประเทศเบลเยียม;

• แอน อี แฮร์ริสัน – Haas School of Business ของเบิร์กลีย์;

• Susan Hart – คณะวิชาธุรกิจมหาวิทยาลัยเดอแรม;

• เฮเลนา แวน ซิล – Free State University Business School;

• Yasmine Benamour – HEM Business School, โมร็อกโก;

• Fiona Devine – Alliance Manchester Business School;

• Ana Martins – University of KwaZulu-Natal บัณฑิตวิทยาลัยธุรกิจและความเป็นผู้นำ;

• Maryam Alavi – Scheller College of Business ของจอร์เจียเทค;

• Karen Sedatole – โรงเรียนธุรกิจ Emory Goizueta; และ

• Barbara Stöttinger – มหาวิทยาลัยเศรษฐศาสตร์และธุรกิจเวียนนา

การตั้งชื่อผู้หญิงเหล่านี้ ไม่เพียงแต่ต้องการเน้นย้ำถึงความสำเร็จของพวกเขาเท่านั้น แต่ยังสนับสนุนให้ผู้ที่สมัครเข้าเรียนในโรงเรียนธุรกิจให้ความสนใจกับความเป็นผู้นำและปรัชญาของโรงเรียนที่มีชื่อเสียงที่พวกเขากำลังสมัครและตัดสินใจเข้าร่วมด้วย

ความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่กว่า James ที่ได้รับแต่งตั้งให้เป็นคณบดีที่ Wharton คือความจริงที่ว่าเป็นครั้งแรกในประวัติศาสตร์ 140 ปีของโรงเรียนที่โรงเรียนในปีนี้รับผู้หญิงเข้าชั้นเรียน MBA มากกว่าผู้ชาย

ชั้นเรียน MBA ในปี 2023 มีสถิติผู้หญิงสูงถึง 52% ทำให้เป็นโรงเรียนธุรกิจชั้นนำแห่งแรกในเจ็ดแห่งที่มีชั้นเรียนที่ประกอบด้วยผู้หญิงส่วนใหญ่ตามรายงานของWall Street Journal

“ความสำเร็จครั้งสำคัญนี้แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของ Wharton ในการจัดหาชุมชนที่หลากหลายและเป็นตัวแทนให้กับนักเรียนของเรา” James กล่าวในแถลงการณ์ “ในฐานะผู้นำหญิง ฉันเข้าใจโดยตรงถึงผลกระทบที่สำคัญที่ประสบการณ์การเป็นตัวแทนทางเพศที่มีความหมายสามารถมีต่อผู้หญิงในขณะที่พวกเขาวางแผนอาชีพของพวกเขา”

ในระยะเวลาอันสั้นของเจมส์ ความพยายามมากมายของโรงเรียนในการเพิ่มการเป็นตัวแทนของผู้หญิงคือการจ่ายเงินปันผล ความพยายามรวมถึงการเป็นพันธมิตรกับมูลนิธิฟอร์เต ซึ่งเป็นองค์กรไม่แสวงผลกำไรที่ทำงานเพื่อเพิ่มการลงทะเบียนของผู้หญิงในโรงเรียนธุรกิจ ทุนสำหรับนักเรียนหญิง และการประชุมและโอกาสในการสร้างเครือข่ายผ่านสโมสรนักศึกษา เช่น Wharton Women in Business

มันจะเป็นไปได้ไหมถ้าไม่มีเจมส์เป็นหัวหน้า? เวลาเท่านั้นที่จะบอกได้ว่า ‘โรงเรียนธุรกิจชั้นนำ’ อื่น ๆ สามารถจับคู่และผ่านการลงทะเบียนของผู้หญิงที่ Wharton ได้หรือไม่

เครดิต : billigflybilletter.net, brewersjerseyfan.com, browardhomebrewers.org, calvarybaptistcharlotte.org, canadiancialisgeneric.net